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内部安全隐患举报奖励制度

发布时间：2024-07-17 06:48
下面围绕“内部安全隐患举报奖励制度”主题解决网友的困惑

一、奖励标准（一）对举报一般事故隐患的，经核查属实，每条奖励50元，每次累计500元为限；（二）对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚...

事故隐患和工伤事故隐瞒不报有权举报，举报必须确凿有据，经领导组调查核实后，给予举报个人奖励。如有对职工举报进行打击报复者给予严重处分。鉴于此，特制定如下...

决定实行安全生产举报奖励制度一、举报范围在本单位内存在下列行为的，任何单位或个人均有权举报：(一)生产安全事故；(二)重大隐患；(三)重大安全违法行为。二、举...

根据事故隐患和非法违法行为的严重程度，《奖励办法》分类逐项明确，对举报核实的实名举报人分档给予50万(元人民币，下同)、30万元、20万元、10万元等不同额度的现...

奖励最高可达30万元。将安全生产举报奖励范围扩大到所有行业领域的重大事故隐患和安全生产违法行为；举报重大事故隐患和违法生产经营建设行为的奖励由原办法的1000...

组织和个人有权向县级以上人民政府安全生产监督管理部门、其他负有安全生产监督管理职责的部门和各级煤矿安全监察机...

一、奖励办法对下列情况之一者,报公司经理批准给予奖励。1、凡能及时发现设备异常现象及重大事故隐患,避免重大及重大以上事故发生者,奖励50-500 元。2、对严格按操...

对项目经理部日常安全检查结果,以奖罚通知书或检查通报的形式对各责任单位进行奖罚处理,奖罚标准以200元为起点。第...

生产经营单位要建立隐患排查奖励制度，设立有奖举报专项资金。生产经营单位要建立隐患排查奖励制度，设立有奖举报专...

对职务犯罪举报人的奖励由人民检察院决定。给予奖金奖励的，人民检察院应当根据所举报犯罪的性质、情节和举报线索的价值等因素确定奖励金额。每案奖金数额一般不超...